有効求人倍率４か月連続上昇と言っても、非正規雇用ばかり増えて、賃金格差がなくなれば良いのですけど。
それに、年末はお歳暮の配送などの臨時が増えて、求人は増えるでしょう。
本当の求人を発表するなら、正規社員ばかりにするべきですよね。
非正規では１０年後、２０年後の生活は不安ではないでしょうか。
１０月の県内の有効求人倍率は、年末に向けた小売業の求人が増えたことなどから前の月を０．０１ポイント上回って１．０５倍となりました。
熊本労働局によりますと、１０月、県内で仕事を求めた人は、前の月より０．７％増えて３万１９００人余りとなり、４か月ぶりに増えました。
一方、企業などからの求人は前の月より２％増えて３万３５００人余りとなり、４か月連続で増加しました。
この結果、有効求人倍率は、前の月を０．０１ポイント上回って１．０５倍となり、４か月連続で上昇しました。
地域別にみると菊池や宇城、熊本などで倍率が高くなっています。
これはコンビニエンスストアやスーパーの新規開店のほか、年末商戦に向けた臨時の求人が主な理由だということで、正社員の有効求人倍率は０．６倍でした。
一方、８月中旬から採用試験が始まった来年の春に卒業予定の高校生の就職内定率は、先月末時点で７０．１％と、前の年の同じ時期と比べて６．７ポイント伸びています。
熊本労働局は「高校生の就職環境に改善が見られるが、技術職など希望の多い職種の求人は依然十分でない状況で、引き続き求人の拡大をお願いしたい」としています。
